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Fuera de la caja

>> 18 de Abril

El panorama regulatorio cambia constantemente y las organizaciones necesitan sistemas para garantizar que se mantengan al día. Pero cumplir con las leyes y regulaciones puede ser mucho más que marcar una casilla: puede ser el resultado de una cultura profundamente arraigada de integridad y buena ética. Todo lo cual es una receta para el éxito empresarial. Un sistema de gestión de cumplimiento es una forma de llegar allí y se acaba de publicar un nuevo estándar para ayudar.

ISO 37301, Sistemas de gestión de cumplimiento: requisitos con orientación para su uso, proporciona todo lo que una organización necesita saber para desarrollar, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de cumplimiento eficaz. Reemplaza a ISO 19600: 2014, Sistemas de gestión de cumplimiento - Directrices.

Howard Shaw, presidente del comité técnico de ISO que desarrolló la norma, dijo que el cumplimiento no se trata solo de evitar multas y no debe limitarse a un departamento. Es asunto de todos.

"Las organizaciones quieren trabajar y colaborar con empresas en las que puedan confiar", dijo.

"Y la confianza se basa en una cultura empresarial de hacer lo correcto, en la que todos los empleados contribuyen porque comprenden y creen en la importancia de ello. Para esto es fundamental un buen liderazgo y valores claros, que tienen que venir de arriba".

De esta manera, ISO 37301 recomienda la participación de la alta dirección y aboga por el cumplimiento como un principio de buen gobierno. También recomienda integrar la gestión del cumplimiento en toda la organización, para que esté incorporada en sus procesos de gestión financiera, de riesgo, de calidad, medioambiental y de salud y seguridad, así como en sus requisitos y procedimientos operativos.

Se espera que los beneficios de implementar ISO 37301 incluyan no solo un riesgo reducido de multas debido al incumplimiento, sino una mejor reputación y credibilidad, brindando mayor confianza a los clientes y otras partes interesadas y mayores oportunidades comerciales.

La norma también se puede integrar en otros sistemas de gestión de una organización, como ISO 37001 para la lucha contra el soborno o ISO 9001 para la calidad, aumentando así la eficiencia, la eficacia y la productividad.

ISO 37301 fue desarrollado por el comité técnico de ISO ISO / TC 309, Gobierno de organizaciones, cuya secretaría está a cargo de BSI, miembro de ISO para el Reino Unido. Puede comprarlo en su miembro ISO nacional o en la Tienda ISO.

 

 

Fuente: iso.org

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